16 de January de 2022 Desenvolvimento Pessoal , Carreira e Marketing Pessoal para você ir além!

Soft Skills – Por que você precisa delas para alavancar sua carreira?

Soft skill você sabe o que é e como aplicar na sua carreira

Chega aqui que eu vou te dar boas dicas sobre esse assunto, a valorização das Soft Skills, apareceram junto com as grandes mudanças que o novo mercado apresenta, é fundamental estar atento às novidades.

 As “soft skill”, nada mais são do que habilidades “não técnicas”.

E o que isso significa Diego ? Calma eu vou te explicar.

O que são soft skills?

 São conhecimentos e competências, individuais, que podem ser dispostas para a realização de tarefas e solução de problemas.

 Portanto soft skill é um termo em inglês para esses tipos de competências pessoas, que indicam a forma de como lidar com os problemas.

 Ao contrário das hard skill, chamadas competências técnicas, as soft skills são competências mais difíceis de definir e de medir. 

Normalmente, elas estão relacionadas à capacidade de interagir com outras pessoas no local de trabalho.

 As soft skills também costumam ser mais difíceis de aprender do que as hard skills.

Por isso, muitas vezes os empregadores acabam dando preferência a candidatos que tenham boa capacidade de se relacionar com outras pessoas.

 Porque as soft skills importam ?

 Pessoas que não dão a devida importância ao valor da inteligência emocional no ambiente de trabalho.

 Mas as habilidades não técnicas que ela desenvolve são cruciais para ter foco, motivação e colaborar de maneira produtiva.

De acordo com as “estruturas organizacionais”, essas soft skills nunca foram mais cruciais.

São elas que realmente capacitam alguém para ocupar cargos de liderança, que envolvem lidar com outras pessoas e com si mesmo – apenas inteligência e experiência não bastam.

Desenvolvimento pessoal e profissional

Para desenvolver sua própria soft skill é necessário que você levante do sofá e tome alguma atitude.

  1. O primeiro ponto para desenvolver é conhecer bem a empresa ou a cultura da sua organização, pesquise ou procure saber quais são os valores e quais são as missões que a empresa tem.

 

  1. O segundo passo é entender as expectativas que existem sobre o seu trabalho, que seria “você entregar o que a empresa pede, não o que ela precisa” sendo eficiente, converse com seus superiores e pergunte sempre o que ele espera que você vá entregar, assim agregando valor onde a empresa mais precisa.

 

  1. O próximo passo é entender o que é preciso para subir na carreira, fazendo network com pessoas do mesmo ramo, já bem sucedidas, sempre correndo atrás de dicas grupos que possas trocar informações, com essas informações você como indivíduo já saberá o que vai precisar desenvolver para melhorar sua carreira.

 

  1. O último passo é mostrar esse desenvolvimento para seus gestores sendo bem natural, sem força a barra de mais, porque força de mais dá a impressão de bajulador ou mesquinho, que está ligada apenas aos ganhos e interesses próprios.

 

Cada empresa vê essas habilidades não técnicas de formas diferente, visualizando a última pessoa a ser promovida você vai saber se a sua empresa dá mais atenção a liderar, questionar, ser positivo ou ter boas relações em equipe. 

Para que esses objetivos sejam concluídos deve-se criar um plano, escrito mesmo, preso no teto em cima da sua cama para que fique preso na sua mente cada passo você terá que tomar no seu dia-dia.

 Das soft skills mais demandadas do mercado são as de: comunicação, pensamento crítico, espírito de liderança, boas relações em equipe, ser ético no trabalho e estar bem motivado.

 

  •       Ser comunicativo

A capacidade de se comunicar é inegavelmente importante para quase todos os tipos de carreiras. Essa capacidade é extremamente útil para falar com clientes, colegas, chefes ou fornecedores, seja pessoalmente ou não.

Ser bem comunicativo engloba tanto capacidade de se expressar quanto a de ouvir o que as pessoas dizem.

Os empregadores querem funcionários que possam não apenas comunicar suas próprias idéias, mas também saibam ouvir com empatia. 

Em trabalhos de atendimento ao cliente, por exemplo, ouvir é uma habilidade particularmente importante.

 

  •       Pensamento crítico

Não importa qual seja o seu emprego, para se obter uma carreira de sucesso se tem que ser crítico na hora da tomada decisão, para isso deve-se sempre se manter instruído e bem informado da situação.

Para qualquer que seja o problema, você precisa entender a situação, pensar criticamente e encontrar soluções adequadas para o mesmo.

 

  •       Espírito de liderança

A maioria das empresas quer saber se você já tem a capacidade de gerenciar situações e pessoas.

Essa competência não é técnica e é ainda mais indispensável quando se está de olho em um cargo altas chances de promoção.

A capacidade de liderança inclui a capacidade de resolver problemas e conflitos entre pessoas e tomar decisões executivas, o líder sempre tem naturalmente uma boa expressão e comunicação.

 

  •       Bom relacionamento em equipe

Para se obter uma carreira de sucesso é sempre bom trabalhar bem em equipe.

Quer você esteja fazendo muitos projetos colaborativos ou simplesmente participando de algumas palestras e workshops, você precisa ser capaz de trabalhar efetivamente com as pessoas ao seu redor.

Algumas competências relacionadas ao trabalho em equipe incluem a capacidade de negociar com os outros e reconhecer e apreciar a diversidade em uma equipe. 

Outra competência relacionada é a capacidade de aceitar e dar feedback.

 

  •       Ser ético

Ser ético não é um requisito obrigatório para qualquer carreira, pessoas com essa característica costumam concluir tarefas no prazo, mantendo o foco e sendo organizado.

Além disso, conseguem tanto trabalhar de forma independente quanto seguindo instruções, por isso as empresas costumam dar preferência para quem consegue demonstrar essa competência.

 

  •       Estar bem motivado

O sonho clichê da maioria das pessoas é conseguir bater suas metas mensais, sejam elas pessoais ou não.

Ou seja para aquelas pessoas que não trabalham com o que gostam ou que estão em alguma empresa que tenha um modelo de gestão que não leva em conta essas habilidades “não técnicas” e encaram suas tarefas como algo desgastante, pensando que tudo é difícil ou chato, nessas empresas o resultado demoram a aparecer ou nunca aparecem.

Estar bem motivado ajuda a não perder prazos e passa uma imagem para empresa de estar engajado, sendo sempre participativo e tendo boas energias no seu ambiente de trabalho, tornando-se querido entre seus colegas e chefes.

 

 Com essas boas dicas você certamente conseguirá aplicar bem suas soft skills na sua carreira, alavancando o sucesso.

 Você já aplica algumas dessas dicas ?

 Espero ter te ajudado com essas dicas, envie esse link para alguém que ainda não saiba usar essa habilidades, certamente ele vai ser grato.

Ficou com dúvida, deixei seu comentário ou me procure no Instagram @diegodisse.

 

Deixe seu comentário

Related Posts

Quais são os principais tipos de comunicação e como eles auxiliam na sua carreira?

21 de abril de 2021

21 de abril de 2021

O uso de expressões para transmitir informações relevantes é um recurso comum utilizado não só pela espécie humana, mas também...

Como se posicionar como especialista no mercado?

24 de julho de 2020

24 de julho de 2020

Fala jovem, tudo bem com você? Hoje vamos conversar sobre como você pode criar um conteúdo relevante para tornar um...

5 dicas para conseguir o primeiro emprego!

26 de julho de 2021

26 de julho de 2021

Conseguir o primeiro emprego pode ser gratificante, mas o processo é sempre um desafio. Em tempos de crise econômica, as...

O paradoxo de Stockdale

15 de maio de 2020

15 de maio de 2020

A origem do paradoxo No livro de negócios “Good to Great” escrito por Jim C. Collins, o autor escreve sobre...

Como ter mais motivação no trabalho?

30 de novembro de 2021

30 de novembro de 2021

Como espécie, os humanos são inerentemente preguiçosos. Em qualquer situação, estamos programados para encontrar a forma mais prática de poupar...

como se tornar indispensável no trabalho?

16 de fevereiro de 2021

16 de fevereiro de 2021

Conseguir um emprego estável já é uma tarefa complicada em períodos de crescimento econômico, mas a dificuldade é ainda maior...

Precisamos falar sobre Liderança Feminina!

27 de agosto de 2021

27 de agosto de 2021

A equidade de gênero dentro das corporações está avançando, mas muitas mulheres ainda enfrentam dificuldades, dentro e fora das organizações,...

Como melhorar o relacionamento interpessoal no trabalho?

8 de dezembro de 2021

8 de dezembro de 2021

A gente já falou de relacionamento interpessoal aqui no Diego Disse, mas a relevância do tema é tanta que exige...

Marketing Pessoal Para Estagiários – O que fazer para ser contratado!

25 de outubro de 2019

25 de outubro de 2019

Se você está em busca de um estágio, esse texto é para você,  entenda como o marketing pessoal para estagiários,...

Como ser promovido no seu emprego atual em 5 passos?

6 de setembro de 2021

6 de setembro de 2021

Se você está no mesmo emprego há algum tempo, é mais do que lógico que você deseje ser promovido, afinal...

Como demitir um funcionário corretamente ?

17 de fevereiro de 2020

17 de fevereiro de 2020

Demitir um funcionário… Já passou por esta desagradável experiência? Existe uma tarefa que precisa ser cumprida nas empresas, mas que...

Vocação profissional: saiba como descobrir a sua!

5 de julho de 2021

5 de julho de 2021

Seja sincero: você já se perguntou se é feliz fazendo o que faz? Tenha você uma carreira consolidada ou esteja...

O que é Personal branding e para que serve?

3 de abril de 2019

3 de abril de 2019 2

Estava conversando com um grande amigo meu, quando começamos a falar sobre como eu tinha criado minha marca pessoal. Não...

Como as habilidades sociais podem te dar destaque?

1 de maio de 2020

1 de maio de 2020

Habilidades sociais, também chamadas de “habilidades interpessoais”, são aquelas que usamos para interagir e nos comunicar com outras pessoas. Essas...

O que é podcast e como criar conteúdos de sucesso?

7 de abril de 2021

7 de abril de 2021

Embora tenha sido criado há alguns anos atrás, o podcast vem tomando uma forma maior atualmente, onde vemos por meio...

   

Cadastre em nossa Newsletter