Qual a ligação entre o desenvolvimento pessoal e profissional?

Desenvolvimento Pessoal e profissional

Fala, jovem!

 

A cada dia que passa não somos mais os mesmos e estamos em constante evolução.

Faz parte do desenvolvimento pessoal e profissional experimentar, crescer e aprimorar habilidades para melhorar nossos conhecimentos buscando uma melhor qualidade de vida.

 

O filósofo brasileiro Mário Sérgio Cortella nos dá uma boa recomendação que pode ser aplicada no nosso desenvolvimento pessoal e profissional, dizendo que, “neste ano, sou a minha mais nova versão, revista e um pouco ampliada. O mais velho de mim, se o tempo for a medida, está no meu passado e não no presente”.

 

Essa reflexão nos aproxima da consciência de começar a refletir sobre onde estou hoje, para onde quero ir e o que deve ser feito para que se atinja os objetivos esperados.

O que é desenvolvimento pessoal?

 

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Por mais que o nome do conceito deixe a entender ser algo mais particular, este também é um desenvolvimento ligado à carreira profissional.

Esse tipo de desenvolvimento envolve aprimoramentos de talentos naturais, habilidades aprendidas e desenvolvidas, além de tudo o mais que torne o indivíduo melhor no âmbito pessoal e no profissional.

Isso é desenvolvimento pessoal.

Podemos citar como exemplo de desenvolvimento pessoal:

  • As horas trabalhadas ganhando experiência em uma função;
  • Desenvolvimento de liderança de equipes;
  • Desenvolvimento de habilidades aprendidas;
  • Educação financeira;
  • Inteligência emocional.

Dentro do desenvolvimento pessoal é importante mencionar que todas habilidades naturais podem ser aprendidas e aprimoradas com treino.

Essa prática garantirá que logo a habilidade a ser aprendida se torne natural.

O que é desenvolvimento profissional?

 

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O desenvolvimento profissional se relaciona com a profissão que se opta por exercer e, claro, tudo que a envolve como um todo.

Mas não se engane, o desenvolvimento profissional está muito além do que somente chegar na empresa, bater o ponto de entrada e saída de maneira exemplar, e permanecer fazendo a mesma coisa por longos e tediosos anos.

É necessário ir além da média, tendo desejo de exercer com eficiência uma profissão, e mais, se aprimorando ao ponto de compreender como um todo as funções que seu cargo exige.

A evolução do desenvolvimento profissional prevê um curso técnico, uma faculdade ou pós-graduação, um curso de idiomas etc.

No geral, engloba tudo que visa ampliar a sua visão e capacidade dentro da sua área profissional.

Podemos citar como exemplo de desenvolvimento profissional:

  • Técnico de segurança do trabalho;
  • Técnico de enfermagem;
  • Faculdade de Administração e Ciências contábeis;
  • Faculdade de Direito;
  • Curso de idiomas.

Qual a diferença entre desenvolvimento pessoal e profissional?

 

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Desenvolvimento pessoal e profissional é uma área do conhecimento que foca em como melhorar a qualidade de vida e, cada vez mais, desenvolver as habilidades pessoais e profissionais de cada pessoa.

 

Separadamente, temos que o desenvolvimento profissional está relacionado ao aumento dos conhecimentos e aprimoramento da carreira, assim como a obtenção de competências e habilidades que vão ajudar a se tornar um profissional mais qualificado.

 

Já o desenvolvimento pessoal, por outro lado, se refere ao crescimento como um todo, e contempla a busca por melhoria contínua nos aspectos: físico, emocional, psicológico, espiritual, comportamental, familiares e interpessoais.

 

Por que o desenvolvimento pessoal e profissional é importante?

 

O desenvolvimento pessoal e profissional são fundamentais na vida de qualquer colaborador que deseja crescer e atingir seus objetivos.

Como você pôde perceber no tópico anterior, o desenvolvimento profissional se relaciona mais com recursos técnicos, obviamente com o conhecimento adquirido através de estudos, cursos e etc.

Enquanto que o desenvolvimento pessoal é visto como um conjunto de habilidades (extras) que podem auxiliar tanto na vida particular quanto no trabalho.

Habilidades como boa comunicação, liderança, carisma, gerenciamento do tempo, habilidades interpessoais e etc.

Estes são desenvolvidos através de maturidade, experiência de vida e, muitas vezes, provém direto da personalidade do indivíduo.

Contudo, se você deseja mesmo saber o porquê da importância de desenvolver cada um deles, existem alguns motivos.

Primeiro, quando você desenvolve ambos, automaticamente você amplia o seu nível de autoconhecimento. Basicamente, se você não se conhece, não sabe onde quer chegar.

Sabe aquela famosa pergunta: “Onde você deseja estar daqui a 2, 5 ou 10 anos?”

Basicamente, é isso.

Quando você se propõe a se desenvolver pessoalmente e profissionalmente você consegue esboçar seus planos de futuro.

É como se você estivesse estabelecendo para si mesmo: “Eu vou fazer isso, porque desejo isso, e com isso desejo chegar em tal lugar”.

Tendo isso pré-estabelecido, você concorda que se torna mais fácil chegar em algum lugar?

Quando você se conhece e cria metas consegue vislumbrar o futuro.

Por que isso é importante?

 

Porque se você é um profissional que anseia por destaque na sua área, seja escolhendo um nicho ou área pouco explorada para se especializar, fazendo um curso e etc, você externa seu desejo de onde quer chegar.

Automaticamente, acaba por se destacar perante os demais.

Por mais que a empresa que você trabalhe tenha colaboradores competentes, e até com o mesmo nível de conhecimento que você, desenvolvendo essas duas áreas você é visto com destaque.

Como ter um bom Desenvolvimento Pessoal e Profissional?

 

1 – Escreva os seus objetivos

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Já mencionei no artigo de planejamento estratégico pessoal como é importante escrever suas metas.

É comprovado que quem coloca no papel seus objetivos com prazos definidos e junto a isso elabora um plano de ação, tem muito mais chance de alcançar suas metas.

Você é o dono do seu destino e sua vida só tende a mudar quando você alinhar seus sonhos com ações que vão tornar os tornar realidade.

Se você deseja alcançar uma carreira de sucesso, escreva seus sonhos, objetivos e metas e os leia dia a dia.

Isso vai fazer com que você mentalize a realização deles e ainda reforça o vínculo.

 

2 – Invista em si

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Muitas pessoas investem somente em roupas, bens de consumo e lazer.

Isso também é importante, mas acima de tudo investir em si mesmo, como capacitação ou aprimoramento de habilidades se torna mais vantajoso como projeto de vida.

A palavra investimento nos traz o gatilho mental de pensar somente em dinheiro, mas além disso me refiro, especificamente, ao tempo.

Com o que você gasta seu tempo?

Para melhorar a si mesmo, é preciso gerenciar melhor o tempo das atividades semanais e otimizar para o máximo aproveitamento em desenvolver ou melhorar suas habilidades. Isso inclui:

 

  • Desenvolver seus pontos fortes;
  • Aprender ou treinar um idioma;
  • Fazer cursos e treinamentos;
  • Assistir palestras motivacionais;
  • Ler livros.

 

O primeiro passo é enriquecer sua rotina com essas atividades.

Focar em aumentar o tempo gasto com elas é bem melhor do que separar somente um período para realizá-las.

Com certeza, essa pequena mudança vai gerar grandes resultados e entender em quais pontos você se destaca vai melhorar sua vida profissional.

Separei alguns artigos que podem ajudar a aprofundar os conhecimentos:

 

3 – Forme sua rede de contatos

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Segundo Clarice Lispector, “Quem caminha sozinho pode até chegar mais rápido, mas aquele que vai acompanhado, com certeza vai mais longe”.

Já que não estamos sozinhos no mundo, é bem provável que existam outras pessoas com aspirações, sonhos e metas parecidas com as suas.

Vale a pena conhecer e se relacionar com elas para acelerar seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Minha dica aqui é recrutar um amigo que tenha objetivos parecidos com os seus e que poderá auxiliá-lo no cumprimento das metas.

Todo dia quando terminar as atividades reserve 5 minutos finais para enviar um relatório com todas as atividades realizadas.

No relatório, descreve em detalhes tudo o que fizer de importante no dia.

Dessa maneira um pode ajudar na disciplina do outro em prol do objetivo maior.

 

4 – Predisposição ao desconhecido

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Predisposição ao desconhecido, esse é o nome dado para a mentalidade de experimentar coisas novas.

Essa ferramenta é essencial para você evoluir, aumentar seu conhecimento e impulsionar sua vida.

É impossível aprender algo se não estivermos dispostos a desbravar novas possibilidades e caminhos.

Quando você configura sua mente para estar disposta ao desconhecido, consegue observar melhor alguns padrões e aproveita melhor as oportunidades.

Então, não tenha medo do sucesso! Saia e descubra algo novo todos os dias.

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