O questionador
O Questionador: Comprometido, orientado à segurança, responsável e ansioso.
Conhecido como o questionador do eneagrama tipo 06, é aquela pessoa que está procurando saber das coisas, questionando sobre o mundo e suas peculiaridades.
Sendo assim, toda essa curiosidade é voltada especificamente para a redução de danos. Isso porque pessoas do tipo 06 são extremamente preocupadas com o desenrolar da vida e estão sempre buscando soluções para futuros problemas que possam vir a ter.
Os saudáveis aprenderam a confiar em suas próprias experiências de vida. Eles estão cientes de que a certeza e a previsibilidade exata não são prováveis na maioria das situações. São pensadores produtivos e lógicos que quase sempre organizam seus pensamentos e ações em torno do que seria mais vantajoso para o bem comum. Leais, honestos e confiáveis, São juízes de caráter lúcidos.
Os medianos questionam quase tudo. Eles lutam para sair de suas cabeças e do padrão de planejamento do pior cenário. Eles são excessivamente focados na autoridade e podem ser subservientes por um lado ou rebeldes por outro. Eles acham que o mundo é um lugar inseguro e respondem com luta ou fuga. Esses, enquanto administram toda a sua ansiedade, estão comprometidos com a educação, a igreja, o governo, a família e as organizações de serviço social.
Os insalubres encontram perigo em cada esquina. Sua ansiedade beira a paranóia, pois temem que o mundo seja injusto e que a maioria das pessoas não seja quem diz ser e não possa ser confiável. Também incapazes de confiar em si mesmos, eles recorrem a figuras de autoridade e especialistas para tomar decisões em seu nome. Esses encontram falhas nos outros e tendem a cair em padrões associados ao mecanismo mental de projeção.
Como é a personalidade do eneatipo 06?
O tipo 06 do eneagrama são pessoas confiáveis, trabalhadores, responsáveis e confiáveis. Excelentes “solucionadores de problemas”, eles prevêem problemas e promovem a cooperação, mas também podem se tornar defensivos, evasivos e ansiosos — quando estão sob o estresse. Eles podem ser cautelosos e indecisos, mas também reativos, desafiadores e rebeldes. Eles geralmente têm problemas com dúvidas e suspeitas.
Podem ser vistos como pessoas cautelosas e pessimistas, mas na verdade o tipo 06 só sabe que o mundo não é um lugar colorido onde tudo dá certo, então, como uma forma de se confortar com algum desfecho ruim, eles antecipam a possibilidade de um resultado negativo acontecer. Então, muitas vezes agem de forma discreta, planejando muito bem cada ação que vai ser tomada para assim evitar, ou diminuir, impactos negativos.
Também há a possibilidade de serem pessoas que têm a ansiedade mais alta que o normal devido a todas essa preocupação com coisas que ainda não aconteceram. Vale ressaltar que são pessoas extremamente organizadas, não suportam erros e procuram não cometê-los. Então, se portam sempre como pessoas comprometidas e responsáveis.
Além disso, os do tipo 06 são ótimos amigos, verdadeiramente honestos e leais àqueles com quem criam laços de amizade. Muitos chegam a ser totalmente fiéis a esses amigos e sempre se põem à disposição quando são necessitados.
Definitivamente, são pessoas a quem você pode pedir conselhos ou conversar sobre qual o melhor caminho a seguir.
Defeitos do tipo 06
Apesar de serem pessoas boas, eles também têm um lado sombrio do qual precisam se proteger: o medo. Sendo um eneatipo que sofre uma necessidade profunda de se sentirem seguros, eles experimentam uma profunda ansiedade.
O medo é o que surge quando você está na presença de uma fonte clara e imediata de perigo. A ansiedade, por outro lado, é uma sensação vaga e flutuante de apreensão que surge em resposta a uma ameaça desconhecida ou potencial que pode nunca se materializar.
O medo diz: “Algo errado está realmente acontecendo!” enquanto a ansiedade é mais antecipatória: “E se isso aconteceu ou aquilo aconteceu? E se… E se… E se…?” Esse é o lema da campanha. Experimentam uma ansiedade elevada mesmo quando a vida está indo bem, porque eles se perguntam o que pode acontecer e arruiná-la.
Como foi dito, quem possui essa personalidade está sempre analisando probabilidades, sejam elas boas ou ruins. Sendo assim, eles estão sempre ansiosos e na expectativa de que algo aconteça, de preferência algo bom.
Os do tipo 06 também são pessimistas, muitas vezes sendo essa uma técnica usada para manter os pés no chão e não quebrar a cara caso algo não ocorra como o esperado. Entretanto, aguardar por acontecimentos negativos não é a melhor opção para quem procura ser realista, causando muitas vezes estresse ou mascarando a realidade para a pessoa.
Além de serem pessoas cuidadosas, estão constantemente medindo suas ações para ter a certeza de que nada de ruim irá acontecer.
Como o tipo 06 trata a si mesmo
Como algumas das outras personalidades do Eneagrama, o tipo 06 é bastante rígido consigo mesmo. Antes de cada ação ser tomada, eles param e pensam em diversos cenários nos quais o caminho escolhido possa levar ao sofrimento.
Constantemente, essas pessoas buscam a certeza em sua vida, evitando ao máximo desapontar a si mesmos e aos outros ao seu redor.
Por serem inseguros, muitas vezes projetam suas angústias e dúvidas em proporções maiores do que deveriam ser, fazendo com que se fechem mais para o exterior na tentativa de impedir que alguém perceba esses defeitos.
Os do tipo 06 são pessoas ansiosas e desconfiadas, por isso, tomam um cuidado extra ao se relacionar ou compartilhar algo de si com os outros.
Tipo 06 na infância
As crianças do tipo 06 aprendem a se preocupar cedo. Eles são velcro para mensagens como “Não nade por trinta minutos depois de comer ou você terá cãibras e se afogará” ou “Nunca fale com estranhos”.
Quando essas crianças descobrem que o mundo não é seguro e os adultos responsáveis nem sempre são confiáveis, eles respondem obedecendo ou se rebelando. Onde quer que eles vão, eles sabem quem está no comando e mantêm os olhos fixos neles. Essas crianças respondem à vida de uma maneira medida. Eles verão uma ou duas crianças pularem de uma borda de seis metros em um lago antes de possivelmente fazerem isso sozinhos.
Eles hesitam porque as crianças que não podem confiar em seu ambiente acham difícil confiar em si mesmas. Crianças que não têm autoconfiança geralmente têm dificuldade em receber incentivo, então perdem as mesmas mensagens que as tornariam mais seguras e as ajudariam a confiar em si mesmas em um nível mais profundo.
Apenas alguns deles anseiam pelos holofotes, mas eles querem estar no coro. Eles gostam de fazer parte de um grupo, então esportes coletivos e atividades escolares são uma vitória.
Por serem incapazes de confiar em seu ambiente, duvidam de si mesmos e procuram outras pessoas em busca de coragem e conselhos. Essas crianças captam pequenas pistas de que um perigo ou ameaça está presente e ficam seguras aprendendo a prever se alguém vai machucá-las.
Assim, quando falamos dessa personalidade na infância, estamos falando sobre aquelas crianças que são mais reservadas, que muitas vezes estão cercadas por adultos e os enche de perguntas sobre o porquê das coisas serem como são, ou estão com outras crianças explorando os arredores do lugar onde estão.
Foram crianças que, no passado, se apegaram a uma figura adulta e foi com ela que se sentiram à vontade, confortáveis e protegidos. Já em outras relações, podem ter se sentido ameaçados ou invalidados uma vez que percebeu algum adulto questionar o motivo de suas ações. Sendo assim, cresceram e se tornaram pessoas que constantemente buscavam a certeza e a aprovação de cada ato desempenhado.
Ademais, podem ter sido crianças que se desapontaram muito com os outros. Por isso, cresceram como pessoas bastante cautelosas, que duvidam sempre das 2ª intenções daqueles que se aproximam delas.
Tipo 06 no trabalho
No ambiente profissional, são pessoas muito comprometidas. Elas são organizadas e cooperam com as demandas que lhe foram passadas. Por pensar em diversas probabilidades, podem ser muito úteis com questões de planejamento da organização, ajudando a pensar em resoluções para possíveis problemas que a área possa vir a ter.
Também são pessoas muito fiéis, se apegam com facilidade, criando assim um vínculo forte com a empresa e procurando desempenhar o melhor papel. É comum encontrar pessoas com essa personalidade em áreas de planejamento estratégico, Recursos Humanos e como líderes de equipes.
Eles são solucionadores de problemas afiados e analíticos. Eles adoram estar na equipe menos favorecida que tenta ressuscitar uma empresa ou um programa falido, principalmente quando outros dizem que isso não pode ser feito.
Há muitas coisas que podemos aprender com eles. A maioria de nós pensa e se move rápido demais. Tomamos decisões rapidamente, se não de forma imprudente. Mas há uma clareza e sabedoria que surgem quando estamos dispostos a esperar e pensar nas implicações de nossas escolhas.
Recomendações para o tipo 06
1 – Não leve tudo tão a sério
Nem todos que estão ao seu redor fazem uma ação com a intenção de te magoar.
Lembre-se que todos somos passíveis de erros e que a beleza do ser humano é reconhecer e perdoar esses deslizes.
2 – Cuidado com a ansiedade
Ter ansiedade é normal para todos os indivíduos do planeta, mas é preciso tomar cuidado com o nível de ansiedade que estamos tendo.
Quando estamos bastante ansiosos acabamos não prestando atenção em como as coisas estão acontecendo, perdemos a percepção do que é real e tomamos ações talvez não muito prudentes.
3 – Não podemos nos preparar para tudo
Uma frase muito comum é aquela que diz que o mundo é um lugar imprevisível.
Pois bem, é mesmo! Acordamos com um planejamento na cabeça, mas no decorrer do dias mudanças podem acontecer, e tá tudo bem que aconteçam.
Nunca podemos estar 100% preparados para o futuro, o que podemos fazer é aprender com ele.
4 – Comprometimento é bom até…
Algumas características admiráveis que um ser humano pode ter é o compromisso e lealdade com algo.
Entretanto, precisamos nos atentar até onde faz sentido toda essa devoção a algo ou alguém.
Não podemos dar 100% de nós em um ambiente que não nos proporciona crescimento.
Exemplos de figuras com personalidade tipo 06:
Sigmund Freud, J. Edgar Hoover, Richard Nixon, Robert F. Kennedy, Malcolm X, George Bush, Diana, príncipe Harry, J.R.R. Tolkien, John Grisham, Mike Tyson, Melissa Etheridge, Eminem, Oliver Stone, Michael Moore, Spike Lee, Marilyn Monroe, Robert De Niro, Woody Allen, Diane Keaton, Mel Gibson Sally Field, Tom Hanks, Meg Ryan, Julia Roberts, Jennifer Aniston, Ellen Page, Paul Rudd, Sarah Jessica Parker, Ben Affleck, Hugh Laurie, Katie Holmes, David Letterman.
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Como um complemento ao texto, assista ao vídeo de Marcos Meda abaixo e aprenda mais sobre o tipo 06:
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