Construindo um Personal Branding

Fala, jovem!

Caso você não saiba o que é Personal Branding e qual é a sua importância, você pode ler os dois textos lançados anteriormente.

Dando continuidade a nossa semana especial de Personal Branding, hoje vamos falar um pouco sobre a construção desse processo.

 

1. Determinar e priorizar seus valores e paixões

construindo-um-personal-branding

Valores são coisas que você acredita serem importantes na maneira de viver e trabalhar. Eles estão no centro de quem você é como pessoa e determinam suas prioridades.

Alguns exemplos de valores incluem amigos, família, honestidade, comunidade, ambição, etc. Quando confrontados com decisões difíceis, normalmente você confia em seus valores mais profundos.

Os valores são importantes para os negócios, especialmente durante uma procura de emprego. Se os valores de um candidato correspondem aos de uma empresa, é mais provável que sejam contratados. Priorizar seus valores ajudará você a começar a determinar a visão de sua marca pessoal.

Paixões são as maneiras pelas quais você gosta de gastar seu tempo. Geralmente, eles são diferentes dos seus valores, embora às vezes possam se sobrepor.

Para criar sua marca pessoal, você deve primeiro identificar suas paixões – pessoais e profissionais. As paixões profissionais podem incluir tecnologia, automação e design, enquanto as paixões pessoais podem incluir caiaque, família e golfe.

Valores e paixões ajudam a determinar onde você quer estar em dois, cinco ou até vinte e cinco anos, incluindo sua carreira ideal.

Se as paixões e os valores acima fossem atribuídos a uma pessoa, ele provavelmente teria um bom desempenho em uma função de marketing por e-mail envolvendo design e automação, apesar de precisar morar em uma área que lhe proporcionasse muitas oportunidades para atividades ao ar livre.

 

2. Desenvolva sua imagem pessoal

construindo-um-personal-branding

Depois de conhecer seus valores, paixões e traços de personalidade, é hora de começar a mostrá-los! Aqui estão algumas maneiras pelas quais você pode começar:

Tire fotos profissionais e use-as no Linkedin, no perfil da sua empresa etc.

Cultive uma assinatura de e-mail exclusiva para você. Use seu e-mail pessoal se não conseguir editar a assinatura de e-mail usada para sua empresa. Inclua todas as suas informações de contato, sua assinatura, seus ícones de mídia social, sua empresa e seu site.

Crie credibilidade com o conteúdo. Use seu blog pessoal, perfil do Linkedin ou ferramentas de publicação como o Medium para divulgar sua mensagem sobre tópicos de seu conhecimento.

Vista a peça! Mantenha-se preparado para eventos de networking e grandes reuniões, mantendo um blazer e uma calça ou saia frescos pressionados e prontos para começar.

 

3. Defina seu público-alvo

construindo-um-personal-branding

É impossível fazer com que todos gostem de você. Por que você tentaria agradar a todos ao criar sua marca pessoal?

Definir um público-alvo é importante para as organizações e também é importante para os indivíduos. Pense em quando você era mais jovem e se certificou de receber os pedidos de seus pais quando eles estavam de bom humor.

Este exemplo básico ensina uma lição importante; é melhor investir seu tempo e energia em um público com maior probabilidade de fornecer o resultado desejado.

 

Seu público-alvo inclui:

1. A pessoa que pagará

 

Essa pessoa é tipicamente um chefe, investidor ou cliente. Essa pessoa é responsável pelo próximo passo da sua carreira. Crie uma descrição dessa pessoa (real ou fabricada) e inclua o máximo de detalhes possível sobre ela.

Em seguida, identifique as motivações pessoais e profissionais dessa pessoa. Quando você entende as motivações dele, pode ajudá-lo a entender melhor como ela pode ajudá-lo a atingir seus próprios objetivos e até como você pode ajudá-la a encontrar os dela!

 

Talvez seu chefe queira ser diretor de marketing e passar mais tempo com a família dela.

Você pode ajudar a liberar parte de seu tempo assumindo projetos adicionais ou simplificando processos.

Então ela ficará feliz em ajudá-lo em troca!

Marque uma reunião para delinear seus objetivos e fale sobre cronogramas específicos e itens de tarefas para alcançá-los.

2. A pessoa que influencia a pessoa que lhe paga

Facilite ao seu chefe/cliente, etc. colocar uma boa palavra para você com seu influenciador superior ou direto.

Descreva suas realizações atuais e defina claramente suas metas em um formato apresentável. Mostre como você foi além da sua posição atual.

3. Seus apoiadores

Para quem suas mensagens são destinadas?

Quem se beneficiará mais com o consumo deles e fornecerá o que você está pedindo?

Esse é o seu público-alvo de apoiadores.

Se você pretende obter um novo emprego ou promoção, seus apoiadores também podem ser seus colegas que o ajudarão a chegar onde você quer, fornecendo excelentes recomendações.

O que achou deste post sobre Personal Branding?

Deixe sua opinião nos comentários!

Junte-se

Cadastre-se em nossa newsletter que já impactou +5000 profissionais que queriam melhorar em sua carreira