Fazer um Currículo faz ou fez parte da carreira de todo profissional de sucesso e iniciante!
Muitas pessoas mandaram email para Mariana Rocha, perguntando “Como fazer um currículo perfeito?”
Sendo assim, pedi para que ela respondesse para que todo mundo pudesse aproveitar as dicas, e digo mais,
tem um presente no final deste artigo!
Com a palavra a Mariana…
Os Recrutadores recebem em média 600 currículos por vaga aberta em uma ferramenta de recrutamento como Linkedin, e considerando que muitas vezes eles publicam essas vagas em outros canais, como grupos de RH ou mídias sociais, esse número gira em torno de 800 currículos a serem analisados.
Sendo assim, Como chamar a atenção do recrutador?
Através do seu currículo!
Como construir um Currículo atraente?
Vamos ao passo a passo de como construir um Currículo atraente, que te leva á próxima etapa do processo de recrutamento, ou seja, a tão desejada entrevista de emprego.
Construindo seu cv em 5 Etapas:
1) Informações Básicas
O cabeçalho do CV é onde suas informações básicas serão encontradas, como: nome, idade, estado civil, endereço e as informações que o recrutador precisa para falar com você, ou seja, seus contatos.
Importante colocar o endereço do seu Linkedin, se você ainda não fez sua conta, corra para fazer.
Existem algumas divergências sobre expor ou não essa informação, mas o meu conselho é que você informe a idade.
Caso essa informação influencie no processo decisório, a empresa vai te questionar em algum momento, desta forma você otimiza o processo (não estamos aqui para discutir a relevância do dado).
2) Resumo das qualificações:
Em seguida, temos o trecho que é fundamental para você atrair a atenção do recrutador.
Chegou a hora de se vender, ou seja, quais experiências relevantes fazem de
você um profissional diferenciado?
É muito importante que você saber identificar seus pontos fortes dentro da sua performance profissional
Nesta etapa você precisa descrever:
- Quantos anos de experiência você tem e em qual área;
- Qual o porte das empresas que você tem experiência;
- Quais subsistemas da área você já atuou ( Exemplo: no RH, temos: Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Clima, Recrutamento e Seleção e outros);
- Se você já realizou algum trabalho extra no ramo que atua? Exemplo: Consultoria, escrever para algum blog, participar de evento como palestrante e outros.
- Informe os Idiomas e seja específico quanto ao nível de proficiência que você tem na língua. E o mais importante, fale a verdade, porque em algum momento você vai ser testado.
A minha sugestão é utilizar as seguintes classificações: Básico, Intermediário, Avançado e Fluente.
- Curso ou certificação específica relevante para atuação como profissional.
Neste ponto pode entrar desde pacote Office até linguagens de programação ou sistemas de gestão. - E por último, dependendo da sua experiencia profissional pode incluir experiências de atuação fora do país, desde que seja na área de atuação que tem como objetivo.
Este item é determinante na tomada de decisão do recrutador entre continuar lendo o seu CV ou passar para o próximo.
Por isso dedique seu tempo em salientar seus pontos fortes de forma atrativa.
3) Formação Acadêmica
Agora você precisa detalhar algumas informações:
- Que tipo de curso você realizou, por exemplo: Graduação, Pós Graduação, Curso de Extensão, MBA e afins;
- O Título do Curso que você fez, como: Administração, Publicidade, Gestão Estratégica de negócios;
- Instituição;
- Ano de conclusão.
4) Experiência Profissional
Chegou a hora detalhar as atividades que realizou.
Sugiro que respeite a ordem cronológica, começando pela experiência mais recente até a experiência mais antiga.
Além de colocar o ano que começou e o ano que concluiu suas atividades na empresa, a nacionalidade da empresa, o segmento dela e por fim o cargo que exercia.
Em seguida você vai detalhar em tópicos as atividades que realizava.
Muito importante citar projetos de sucesso que você conduziu ou participou (você precisa fazer o seu marketing pessoal), dimensionar o tamanho da equipe e ser específico na abrangência da sua atuação.
Neste ponto é muito importante saber a linha tênue entre descrever atividades e ser redundante, então cuidado para não falar a mesma coisa com palavras diferentes.
Não se esqueça que a sua primeira impressão vem no currículo, até porque os recrutadores fazem análises de currículos o dia inteiro e ser objetivo e consistente faz você ganhar a atenção deles.
5) Informações Adicionais:
E por fim você deve pontuar algum tipo de informação que julgue relevante para o recrutador.
Por exemplo:
“Tenho (ou não) disponibilidade para viagens Nacionais e Internacionais”
“Tenho restrição para horário de trabalho”
Nos recrutadores já vimos de tudo por aí, então quero dar algumas dicas do que não fazer:
Dicas Gerais:
- O Currículo tem que ser o mais “limpo” possível,ou seja, sem currículos com fundo colorido.
Neste momento menos é mais, então fundo branco e fonte da cor preta; - Não precisa colocar foto, a não ser que a empresa solicite. Afinal você quer “vender” sua experiência profissional;
- Por mais experiente que você seja, não aconselho que o currículo tenha muitas páginas (isso diz muito sobre o seu ego);
A minha sugestão são duas páginas, mais que isso é desnecessário.
É indispensável colocar macro temas de forma que chame atenção de quem está lendo e quando te ligarem você possa entrar em detalhes;
- Revise seu CV dez vezes se for necessário ou peça para um amigo ler, mas erro de português é o tipo de erro muito básico, porém muitas vezes fatal para alguns recrutadores;
- Não utilize adjetivos, a sua opinião sobre você mesmo é muito tendenciosa, então mostre seus pontos fortes por meio dos projetos realizados no detalhamento das atividades (Item 4);
- Não envie seu CV em Word, sempre envie em formato PDF.
( Clique aqui caso não saiba como converter arquivo Word em PDF); - 60% do segredo de como montar um CV atrativo está no segundo Item, então volte e leia ele com atenção;
Para finalizar, desejo lembrar que o sucesso de uma contratação não está apenas na estruturação e apresentação do seu CV, é importante que você se prepara para a entrevista que possa acontecer ou mesmo para uma ligação do recrutador para conhecer melhor as informações do seu CV.
Se você tem dificuldade de se comunicar, e até mesmo, medo de falar em público ou com outras pessoas, conheça o treinamento Os segredos da fala!
Para aumentar as chances do seu sucesso e a caminhada em busca do sonhado emprego, estou aqui para te ajudar!
Conforme prometido, clique aqui para baixar o modelo de currículo perfeito.
Espero ter ajudado com essas dicas, caso conheça alguém que está sempre emprego ou em busca de um novo emprego, compartilhe esse texto, você pode ajudar e muito essa pessoa a se recolocar no mercado de trabalho.
Se ainda tem alguma dúvida, deixe seu comentário ou mande email para [email protected] e se conecta comigo no Linkedin!
