14 de October de 2019 Marketing Pessoal, imagem e carreira para você ir além!

Os 10 mandamentos do Marketing Pessoal

Com um mercado de trabalho cada vez mais concorrido, é crucial que um profissional saiba se promover, trabalhando sua imagem e suas habilidades através dos princípios do Marketing Pessoal para ser visto pelas empresas como um profissional talentoso.

No mercado atual apenas uma qualificação não é mais o suficiente para garantir uma boa colocação, é necessário mostrar às pessoas o profissional de qualidade que você é!

E ai entra o Marketing Pessoal, por ser uma ferramenta que alavanca sua imagem ela é fundamental para impulsionar sua imagem diante do mercado, por que de nada vai adiantar vários títulos, certificados e formações se suas habilidades não forem vistas pelas pessoas certas da forma adequada!

Pensando nisso hoje trago para vocês os princípios fundamentais do Marketing Pessoal, esses são basicamente, os pilares de onde partem todas as ações e estratégias necessárias para atingir resultado almejado.

Os 10 mandamentos do Marketing Pessoal

1 – Liderança

Liderança não é só uma posição, mas principalmente uma forma de agir e perceber as relações a sua volta.

Muitos profissionais hoje em dia buscam cursos de liderança, e de fato é algo “aprendivel” mas o fato é que muito mais do que técnicas, ser um líder envolve correr riscos, ter uma postura e saber ajudar os outros.

Liderar diz muito mais sobre servir, do que ser servido.

E se quer aprofundar sobre esse tema veja esse vídeo que Pedro Calabrez fala sobre liderança.

 

 

2 – Confiança

Eu bato muito na tecla sobre autoconfiança, inclusive fiz um vídeo com 5 dicas para você ser mais confiante, só assistir abaixo



Se quiser aprender com mais detalhes escrevi um artigo com 7 passos para se tornar mais confiante.

3 – Tenha visão

Uma pequena busca no google e você vai encontrar muito bla bla bla, falando sobre a importância da visão.

O fato é, que na prática a visão é te faz perceber sentido nas pequenas tarefas do dia a dia, e enxergar o objetivo como um todo.

Sem visão, você acaba ficando bitolado, achando que nada faz sentido, porque não enxerga as coisas no futuro.

 

4 – Espírito de equipe

Trabalhar em equipe é uma habilidade rara, todo mundo diz que trabalha bem em equipe, mas a realidade é que trabalhar em equipe e gerir pessoas é quase uma arte, se colocar no lugar dos outros, entender o outro e ter menos atitudes egoístas é muito mais difícil do que parece.

Falar sempre é fácil, mas você precisa se doar e fazer pelos outros, mesmo que eles não façam por você, e geralmente é isso que acontece.

5 – Maturidade

Sabe aquelas “Picuinhas” no trabalho, briguinha, conversinha e rádio pião?

Tudo isso é falta de maturidade de certos profissionais, isso cria um ambiente tóxico.

É normal profissionais sem maturidade enxergar na empresa o papel de mãe, e serem reféns de suas carreiras, e não o autor de sua própria história.

Com a maturidade correta, o profissional consegue focar no que importa, gerenciar sua carreira com planos e metas coerentes com seus objetivos.

6 – Integridade

De nada adianta, ser um líder fantástico, se sua imagem e integridade forem duvidosas, isso faz com que as pessoas não confiem em você.

Integridade ditas as relações, e é importante para que as pessoas confiem em você, e principalmente para que nada possa afetar sua imagem no futuro.

Você pode ser um profissional de sucesso, sem passar por cima de ninguém, sem prejudicar outras pessoas.

 

7 – Disponibilidade


Esteja aberto às oportunidades que te oferecem, esteja disponível para assumir novos papéis, novas responsabilidades, correr riscos faz parte de uma carreira de sucesso.

Seja voluntário e de sempre um passo a frente, mas lembre-se, nunca aceite tudo apenas para estar disponível, você não deve se prejudicar assumindo papéis que não fazem parte do seu objetivo, ou que esteja além dos seus limites.

E nunca em hipótese alguma confunda com ser puxa saco, tendo em mente os princípios do Marketing Pessoal você será capaz de negar demandas e favores para focar no que faz sentido em sua carreira e nos seus objetivos.

8 – Empatia

Qualquer tipo de relação no trabalho vai exigir empatia, seja com os clientes, com chefes e principalmente sua equipe.

Você precisa se colocar no lugar do outro, entender seus valores, sua realidade, compreender o que rege as ações de cada um.

Assim você conseguirá lidar com as pessoas de forma coerente, alinhar expectativas e o mais importante saber extrair o melhor de cada pessoa.

 

9 – Otimismo

Ser otimista te faz enxergar a vida de forma positiva, acreditar no que faz e aumentar seus limites.

Só nunca confunda ser otimista com ser burro, é necessário ser realista quanto aos fatos, diversas vezes o otimismo vem disfarçado de uma esperança que acaba vendando os olhos.

Por isso é tão importante ter fundamento nos princípios do Marketing Pessoal, para que você possa entender a dosagem adequada do seu otimismo

 

10 – Paciência

Ser paciente é entender que as coisas não acontecem do dia pra noite, a geração atual quer tudo muito rápido, quer ir de estagiário a diretor em 1 ano, e esquece que antes mesmo de ser promovido precisa mostrar resultados.

Então evite frustrações, alinhe suas expectativas e evite colocar prazos irreais em suas conquistas, tudo leva tempo.

Use isso a seu favor!

E eu adicionaria mais um item nesta lista.

11 – Imagem

Um profissional precisa se preocupar com sua imagem, não só quanto ao que veste, e sim da sua forma de falar, comunicar se comportar.

A imagem adequada vai acelerar o seu desenvolvimento e te levar mais longe, mais rápido.

Sua imagem diz muito sobre você, por tanto tenha cuidado e seja coerente.

 

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